領導力

對廣東貴賓會全球及區域領導團隊

作為一家全球化的公司,廣東貴賓會擁有全球和地區的顧問和領導團隊。廣東貴賓會領導層通過這些團隊和董事會成員,能夠充分洞察市場,引領戰略方向,以支持廣東貴賓會業績的長期增長。

廣東貴賓會由全球16個獨立運營的業務部門和項目組成,每個部門都細分有自己的總裁或總經理、領導團隊、行業重點和區域客戶。這種構架幫助每個業務單元在本地開展工作,聚焦其在行業中的專業能力,提供真正滿足客戶需求的專業解決方案。

雖然每個業務單元都獨立運作,但廣東貴賓會的許多見解、最佳實踐方案和創新進展都可以在整個公司中共享和應用。廣東貴賓會借此不斷發展,努力實現改變生活質量的共同願景。 

對服務型領導力的承諾

廣東貴賓會致力於成為一家具有服務型領導力文化的公司。

廣東貴賓會領導向所有員工展示並傳授了服務型領導力的關鍵原則:尊重、賞識、能力、授權、塑造先鋒、服務、信任和願景。價值觀決定了廣東貴賓會如何對待同事、客戶、商業夥伴、社區和供應商。服務型領導力的價值觀在不斷變化的企業中保持不變,塑造了廣東貴賓會的文化,並引領廣東貴賓會的成功。